Home
/
Course Details
Обучението е подходящо за директори и всички педагогически специалиси
В тази тема ще разгледаме формиращото оценяване като изключително важен процес, от който зависи обективната оцека за развитието на учениците.
Основната разлика между формиращото оценяване и традиционното такова е, че при формиращото оценяване се проследява процеса на учене, развитието на уменията и подкрепата за учениците, а при традиционния се оценява само крайния резултат.
Ще изброим някои ключови характеристики на формиращото оценяване:
Непрекъснат процес – оценката е на база целия период на учене, а не само след полагане на изпит или тест. Този процес позволява на учениците и учителите да проследят обективно напредъка и да коригират нещо ако е необходимо, по време на обучението.
Разнообразие от инструменти за оценка: оценяването може да включва различни методи, може да се поставят оценки на база проекти, в които е участвал ученика, на база негово портфолио или пък от групови задачи и дискусии. Прилагането на тези методи позволява по обстойно оценяване, обхващащо знанията на учениците.
Обратна връзка: Обратната връзка също може да се разглежда кат елемен от формиращото оценяване, понеже тя помага на учениците да открият своите силни и слаби страни и съотвено да получат насоки как да се подобрят в дадена област.
Ангажираност: Ако ученикът успее да се ангажира с учебния процес, то това гарантира повияаване на неговата способност за усвояване на знания и умения.
Фокус върху развитието: постоянното насърчаване за усъвършенстване и развитие на учениците.
Индивидуалност: Трябава учителите да взимат предвид индивидуалните нужди на всеки един ученик.
В заключение: Формиращото оценяване играе ключова роля при обективното оценяавене на развитието на даден ученик. Необходимо е обаче използването на съвременни и гъвкави методи на обучение, които да насърчават учениците да бъдат активни в своето обучение и да развиват навици към постоянно учене.
За да се постигне максимално успеваемост в образованието е необходимо постоянно да се повишава качеството а учебния процес. Това е от основно значение, за да се развива успешно обраователната система и да се постигне и задържи висок стандарт на образование.
За да се постигне това е нужно непрекъснато обновяване на учебните планове и програми, както и изпозлването на нови технологии, които все по-често се използват в образователния процес.
Подкрепата към учителите също трябва да е постоянна и те да получават реална възможност за повишаване на своята квалификация.
Ето някои ключови стъпки, които биха подобрили качеството на учебния процес:
Обновяване на учебните планове и програми – актуализацията е неизбежна тъй като всяко следващо поколение има специфични нужди. Съвременните тенденции трябва да се следят и спрямо тях да се актуализира учебната програма;
Внедряване на технологиите в учебния процес – използването на съвременни технологии в учебните часове става неизменна част от учебния процес. Те позволяват на учителите да получат достъп до неизчерпаем обем от ресурси и платформи. Могат дори да добавят виртуална реланост и така ученето става не само по-забавно, но и е представено по увлекателен за учениците начин, което пък от своя страна повлиява положително върху усвояването на нови знания;
Професионално разитие на учителите – ако самите учятели не осъзнаят наловителността от постоянно учене, то те няма да могат да се справят със съвременното образование. Вече учениците са от друго поколение, което живее в нов технологичен свят и ако учителя не е готов да преподава чрез съвременните технологии и методи, то това би довело да по-слаб интерес от страна на учениците и по-незадоволителни резултати;
Индивидуален подход – ако учебните планове се адаптират спрчмо индивидуалните нужди на коннкретен клас, то това би повияило ефективността на обучението;
Система за оценяване, насочена към развитието на ученика – образователната система трябва да преосмисли начините на оценяване, защото най-важното е не учениите да получат добри крайни оценки, а да се научат да мислят, да развиват умовете си и потенциала си.
Сътрудничество с родителите – колкото и добър и отдаден да е един учител, ако шкъщи учениците не получават подкрепа и стимул от родителите си, то образователния процес се прекъсва и качеството на полученото образование спада.
Физическо и психологическо благосъстояние – на всички участници в образователния процес трябва да им е ясно, че колкото е важно умственото развитие на децата, толкова е важно и тяхното физическо развитие и емоционално състояние. Много трябва дас е работи в тази насока, учениците да имат подходящи условия на учене и да им е осигурена достатъчна физическа активност, кочто да доведе до подобряване на тяхното здравословно състояние.
За да бъде подобрено качеството на учебния процес е от значение ролята на учителите и родителите, но образователните институции са тези, които трябва из основи да променят учебните преграми спямо съвременните тенденции и текущите нужди на поколенията.
Комуникирате ефективно с колеги, ученици и родители
Да водите пълноценно обучение
Да изградите позитивна средна, в която всеки открито да споделя
Да подобрите взимоотношенията си с всички участници в образователната среда
Всяко наше обучение е организирано с много старание, професионализъм и поглед към най-малкия детайл. Ние ще чуем какво искате и ще се съобразим с всички Ваши изисквания!
ОТ НАС ЩЕ ПОЛУЧИТЕ:
Коректно отношение
Професионално поведение
Усмивки и удовлетворение
ЗА ДА ВИ ИЗГОТВИМ ИНДИВИДУАЛНА ОФЕРТА, МОЛЯ ПОПЪЛНЕТЕ КРАТКАТА АНКЕТА






и техните отговори
Contact Support
Ако тук не намирате отговорите, които Ви интересуват, моля пишете ни или се свържете с нас. Ние ще отговорим на всички Ваши запитвания и ще се опитаме да Ви бъдем полезни.
Желателно е групата да е поне 15 човека, за да може офертата да бъде по-добра. Когато групите са по-големи, хотелите правят по-добри отстъпки (за обучения с логистика).
В такъв случай препоръчваме да се комбинирате с Ваши колеги от друго учебно заведение.
За да Ви изготвим конкретна оферта, трябва да сте ни посочили:
Това е информация, която ни е необходима, за да можем да изпратим запитване, както към хотели, към които сте се насочили, така и да проверим кой от лекторите ни може да поеме ангажимента.
Обикновенно офертата е готова в рамките на от 1 до 3 дни.
При този случай, винаги препоръчваме да не отлагате организацията.
Ако все още не стте получили бюджета си, в първите месеци на годината, ние Ви съветваме да организирате обучението си за края на учебната година или септември.
Така ще имаме достатъчно време, за да вземем най-добрите оферти, а Вие съответно ще заплатите, след като получите финансиране.
Другото предимство на ранното планиране е, че в края и началото на годината, когато Ви е най-натоварено, Вие няма тепърва да се занимавате и с това.
Плащането при нас може да се извърши:
